浙江省管领导干部任前公示

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现将拟任命的浙江省管干部予以公示，征求广大干部、群众的意见。公示期限为2023年4月10日至2023年4月17日。举报电话：xxxxxxx，通讯地址：xx市xx区xx路xx号xx省委组织部干部监督处（邮政编码：xxxxxx）。对反映出的问题，我们将认真进行调查核实，对反映问题属实的，将按照相关规定处理。

一、公示对象基本情况

　　1. 张xx，男，汉族，xx年xx月生，大学本科，中共党员，xx县xx镇人大主席。拟任xx市xx县委书记。

　　2. 李xx，男，汉族，xx年xx月生，大学本科，中共党员，xx市xx局副局长。拟任xx市xx局党委书记。

　　3. 王xx，女，汉族，xx年xx月生，硕士生，中共党员，xx市xx中学校长。拟任xx市xx院院长。

　　4. 刘xx，男，汉族，xx年xx月生，大学本科，中共党员，xx市xx公司副总经理。拟任xx市xx党委书记。

　　5. 陈xx，男，汉族，xx年xx月生，大学本科，中共党员，xx市xx区xx街道办事处主任。拟任xx市xx区xx街办主任。

二、公示对象的评价

　　1. 张xx同志具有较强的组织领导能力和工作经验，工作业绩突出，作风务实，廉洁自律，群众满意度高，符合选拔任用条件。

　　2. 李xx同志具有较强的业务能力和创新精神，工作认真负责，勇于担当，大局意识强，得到上级和同事的认可。

　　3. 王xx同志具有较强的教育管理和实践能力，教育理念先进，治学严谨，教学成绩优异，为学校发展做出重要贡献。

　　4. 刘xx同志具有较强的业务能力和市场意识，工作勤奋努力，业绩突出，勇于创新，具有较强领导力。

　　5. 陈xx同志具有较强的基层工作经验和社会管理能力，工作热情高，服务意识强，大局观念强，得到群众好评。

三、公示对象的主要工作业绩

　　1. 张xx同志在xx镇人大主席期间，推动镇人大工作创新发展，依法监督政府工作，组织代表开展视察调研，为镇经济社会发展建言献策；深入开展基层民主协商，畅通群众诉求渠道，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

　　2. 李xx同志在xx市xx局副局长期间，积极推动xx行业改革发展，优化业务流程，提升服务效能，为xx事业发展做出突出贡献；加强xx管理与监督，落实xx政策，保护xx权益，推动xx产业创新发展。

　　3. 王xx同志在xx市xx中学校长期间，加强师资队伍建设，引进优秀人才，提高教学质量，深化教育教学改革，推动校本课程开发，提升学生综合素质，学校教育教学成绩显著提升。

　　4. 刘xx同志在xx市xx公司副总经理期间，加强市场管理与拓展，优化业务布局，提升盈利能力，为公司发展壮大做出突出贡献；加强企业文化建设，培训员工技能，提高员工满意度，增强团队凝聚力。

　　5. 陈xx同志在xx市xx区xx街道办事处主任期间，加强基层社会治理，推动辖区经济发展，改善群众生活，维护社会和谐稳定，为辖区居民办实事、做好事，得到群众的拥护和信任。

四、公示对象的主要缺点和不足

　　1. 张xx同志有时工作方法比较简单，不够细致周到。

　　2. 李xx同志有时过于追求业务发展，忽视思想政治工作。

　　3. 王xx同志有时管理过于宽松，对师生要求不够严格。

　　4. 刘xx同志有时缺乏前瞻性，对行业发展预判不够准确。

　　5. 陈xx同志有时处理问题不够果断，难以快速应对突发事件。

五、对公示对象的意见和建议

　　公示期间，欢迎广大干部、群众以电话、信函、网络等方式向省委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，反映情况要实事求是，客观公正。严禁借机诽谤诬告，我们将对反映问题进行调查核实，并对举报人信息保密。

　　1. 对于张xx同志，建议在工作中注重方式方法，多听取他人意见，加强思想政治教育。

　　2. 对于李xx同志，建议加强思想政治教育，提高政治站位，正确处理业务发展与政治要求的关系。

　　3. 对于王xx同志，建议加强师生管理，严格纪律要求，营造良好的教书育人环境。

　　4. 对于刘xx同志，建议提高市场预判能力，对行业发展进行科学分析，制定合理发展战略。

　　5. 对于陈xx同志，建议增强应急处理能力，加强培训学习，提高自身综合素质。

六、公示对象的最终任用

　　公示结束后，我们将根据调查核实情况，综合考虑各方面因素，对公示对象作出最终任用决定。根据工作需要，任用人选将正式任命为相应职务。

　　我们将严格选拔任用程序，坚持公开公正、竞争择优，选优配强领导班子，推动各项事业发展。

　　同时，将持续加强干部队伍建设，加大培养选拔力度，优化队伍结构，为事业发展提供有力人才保障。

　　感谢广大干部、群众的关注、支持和监督，欢迎对我们的工作提出宝贵意见和建议，共同推动我省各项事业发展。